अंतर्राष्ट्रीय व्यवहार चिकित्सक पुस्तिका

1. आईबीटी प्रमाणन प्राप्त करने की आवश्यकताएं

अंतर्राष्ट्रीय व्यवहार चिकित्सक (आईबीटी) एक प्रमाणन है जो उन लोगों द्वारा प्राप्त किया जाता है जो नियमित रूप से व्यवहार विश्लेषकों द्वारा डिज़ाइन की गई व्यवहारिक शिक्षा, सहायता और सेवाओं का व्यावहारिक कार्यान्वयन प्रदान करते हैं। आईबीटी की आवश्यकताएँ पाँच व्यापक श्रेणियों में आती हैं। ये हैं पंजीकरण, शिक्षा आवश्यकताओं को पूरा करना, पर्यवेक्षित अभ्यास, उम्मीदवार कौशल परीक्षण, और आईबीटी ऑनलाइन परीक्षा उत्तीर्ण करना।

• हाई स्कूल डिप्लोमा (या क्षेत्रीय समकक्ष)
• जाओ www.theibao.com अपना कैंडिडेट अकाउंट बनाएँ। रजिस्टर करें और शुल्क का भुगतान करें।
• नैतिकता समझौते फॉर्म पर हस्ताक्षर करें
• पर्यवेक्षक चुनें और पर्यवेक्षक अनुबंध पर हस्ताक्षर करें
• उम्मीदवार कौशल परीक्षण पूरा करें
• 4 घंटे की सतत शिक्षा पूरी करें
• 300 घंटे का पर्यवेक्षित अभ्यास पूरा करें
• 10 घंटे का पर्यवेक्षण प्राप्त करें
• आईबीटी परीक्षा पास करें

2. आईबीटी 40 घंटे की प्रशिक्षण सामग्री

आईबीटी परीक्षा में बैठने के लिए आईबीटी प्रशिक्षण सामग्री आवश्यक है। इस सामग्री में कम से कम 40 घंटे का एबीए और संबंधित जानकारी शामिल है जो एक प्रमाणित आईबीटी के रूप में अभ्यास शुरू करने के लिए आवश्यक है। प्रशिक्षण सामग्री में निम्नलिखित से संबंधित जानकारी शामिल है:

• विकलांग
• व्यवहार संबंधी मूल बातें
• डेटा संग्रहण
• मूल्यांकन प्रक्रियाओं में सहायता
• शिक्षण कौशल
• चुनौतीपूर्ण व्यवहार
• व्यावसायिकता

अध्ययन के लिए आवश्यक कौशल और अवधारणाएँ आईबीटी प्रशिक्षण सामग्री और आईबीटी विस्तारित प्रशिक्षण सामग्री दस्तावेज़ में प्रस्तुत की गई हैं, जो डाउनलोड के लिए उपलब्ध हैं। IBAO वेबसाइट.

40 घंटे का प्रशिक्षण कई स्रोतों से प्राप्त किया जा सकता है, हालाँकि आमतौर पर एक ही प्रदाता सारी जानकारी प्रस्तुत करता है। कई प्रदाताओं का उपयोग करने से अनावश्यकता और अतिरिक्त दस्तावेज़ीकरण का जोखिम होता है, क्योंकि सामग्री के प्रत्येक घटक को प्राप्त किया गया है।

हालाँकि 40 घंटे का प्रशिक्षण एक सप्ताह में भी पूरा किया जा सकता है, लेकिन आमतौर पर इसे पूरा करने में 2 से 10 सप्ताह का समय लगेगा।

एक बार प्रशिक्षण पूरा हो जाने पर, अभ्यर्थी को 40 घंटे का प्रशिक्षण पूरा होने का प्रमाण अपने ऑनलाइन खाते में अपलोड करना होगा।

3. पर्यवेक्षक आवश्यकताएँ

पर्यवेक्षक के रूप में कार्यरत व्यवहार विश्लेषकों की आईबीटी के विकास में, अनुप्रयुक्त व्यवहार विश्लेषण के क्षेत्र में, और दुनिया भर में एबीए के अभ्यास के अर्थ की बढ़ती समझ में, एक अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका होती है। गहन पर्यवेक्षण, नैतिक मार्गदर्शन और व्यापक ज्ञान के माध्यम से ही एक पर्यवेक्षक आईबीटी के विकास में मदद कर सकता है।

चूँकि ABA दुनिया के विभिन्न हिस्सों में अलग-अलग गति से विकसित हो रहा है, इसलिए पर्यवेक्षक आवश्यकताओं के लिए एक मानक हर उम्मीदवार के लिए सार्वभौमिक रूप से उपयुक्त नहीं हो सकता। इसलिए, IBAO ने IBT उम्मीदवार के लिए पर्यवेक्षक बनने में लचीलापन और योग्यता सुनिश्चित करने के लिए कई विकल्प तैयार किए हैं।

3.1 विशिष्ट आवश्यकताएँ

यह सुनिश्चित करने के लिए कि पर्यवेक्षक IBAO की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, सभी पर्यवेक्षकों में से 10% के लिए पर्यवेक्षक क्रेडेंशियल्स का ऑडिट आवश्यक होगा।

पर्यवेक्षक को निम्नलिखित में से एक शर्त पूरी करनी होगी:

• आईबीए अच्छी स्थिति में
• किसी अन्य मान्यताप्राप्त बोर्ड या निकाय से प्रमाणित व्यवहार विश्लेषक (उदाहरण: BCBA®, BCBA-D®, QABA®, व्यवहार विश्लेषक के रूप में राज्य/क्षेत्रीय/राष्ट्रीय लाइसेंस)
• ABAI-मान्यता प्राप्त कार्यक्रम से मास्टर या डॉक्टरेट की डिग्री प्राप्त करें
• संबंधित विषय में स्नातकोत्तर या डॉक्टरेट की डिग्री, आईबीए आवश्यक शैक्षिक उद्देश्यों को सफलतापूर्वक पूरा करना, या समकक्ष
• *पर्यवेक्षी अनुभव के साथ एबीए क्षेत्र में 5 या अधिक वर्षों के प्रत्यक्ष रोजगार के साथ मास्टर्स या डॉक्टरेट की डिग्री (*आईबीएओ से पोर्टफोलियो समीक्षा और अनुमोदन के साथ)

4. आईबीटी पर्यवेक्षण समझौता

दिनांक: दिनांक

यह समझौता एप्लाइड बिहेवियर एनालिसिस (एबीए) के पर्यवेक्षित अभ्यास के लिए संबंधों, भूमिकाओं और अपेक्षाओं का वर्णन करता है [आईबीटी उम्मीदवार का नाम] आईबीटी उम्मीदवार, और [पर्यवेक्षक का नाम] पर्यवेक्षक.

आईबीटी अभ्यर्थी का पर्यवेक्षण आईबीटी प्रमाणन की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है। यह प्रक्रिया निर्देशात्मक है और अभ्यर्थी को आईबीटी 40 घंटे के प्रशिक्षण की विषयवस्तु के अनुरूप कौशल के स्पष्ट कार्यान्वयन और अभ्यास के अवसर प्रदान करती है।

कुल पर्यवेक्षित अभ्यास 300 घंटों का होता है, जिसमें प्रत्येक 30 घंटे के अभ्यास के लिए 1 घंटे का पर्यवेक्षण होता है। इस प्रकार पर्यवेक्षण के कुल घंटों की संख्या 10 होती है। ये 300 घंटे कम से कम 10 हफ़्तों में या 24 महीनों की अवधि में पूरे किए जा सकते हैं। पंजीकरण के समय से 24 महीने से अधिक समय की आवश्यकता वाले उम्मीदवारों को संपर्क करना होगा। info@theibao.com.

इस अनुबंध अवधि में दिनांक से दिनांक तक की तारीखें शामिल हैं।

पर्यवेक्षण केवल घंटों के आधार पर अर्जित किया जा सकता है जब पर्यवेक्षित समझौता लागू हो। यह अनिवार्य है कि पर्यवेक्षण संबंध में किसी भी बदलाव को तुरंत IBAO वेबसाइट पर अपडेट किया जाए ताकि सभी अभ्यास घंटे आवश्यक कुल में गिने जा सकें।

पर्यवेक्षकों को आईबीए पर्यवेक्षक योग्यता सूची में निर्धारित योग्यताएं पूरी करनी होंगी।

पर्यवेक्षकों और उम्मीदवारों को सभी कार्य, सेवाएँ और पर्यवेक्षण IBAO के नैतिक दिशानिर्देशों के अनुसार करने होंगे। पर्यवेक्षक योग्यताओं का ऑडिट 10% उम्मीदवारों के लिए किया जाएगा। पर्यवेक्षक इस पर्यवेक्षण अनुभव के लिए सहमति देकर अपनी योग्यताएँ पूरी करने का प्रमाण देने के लिए सत्यापन दस्तावेज़ जमा करने के लिए सहमत होते हैं।

अनुभव का दायरा:

उम्मीदवार आईबीटी 40 घंटे के प्रशिक्षण की सामग्री के अनुरूप कार्य और कौशल प्रदर्शन करके एबीए सेवा प्रावधान में भाग लेंगे। पर्यवेक्षण व्यक्तिगत या समूह सत्रों में व्यक्तिगत रूप से और व्यक्तिगत या समूह सत्रों में दूरस्थ रूप से किया जा सकता है।

आवश्यकताएं:

• अभ्यर्थी पर्यवेक्षण गतिविधियों का लॉग बनाए रखने के लिए सहमत है।
• पर्यवेक्षक उपयुक्त गतिविधियों में प्रदान किए गए घंटों पर हस्ताक्षर करने के लिए सहमत होता है और यदि घंटों का निष्पादन उचित रूप से किया गया हो तो वह पर्यवेक्षण गतिविधियों पर हस्ताक्षर करने से नहीं रोकेगा।
• पर्यवेक्षक और अभ्यर्थी प्रत्येक पर्यवेक्षण बैठक के लिए पर्यवेक्षण दस्तावेजीकरण प्रपत्र अपलोड करने पर सहमत होते हैं।
• पर्यवेक्षक दो कौशल सेटों का चयन करेगा और उनका मूल्यांकन अभ्यर्थी कौशल परीक्षण के माध्यम से करेगा। पर्यवेक्षक सीएसटी के लिए अभ्यर्थी कौशल परीक्षण अनुमोदन प्रपत्र अपलोड करेगा।
• अनुबंध को किसी भी पक्ष द्वारा कभी भी समाप्त किया जा सकता है। हालाँकि, किसी भी मतभेद को सुलझाने के लिए सभी कदम उठाए जाने चाहिए ताकि अभ्यास के घंटों में अनावश्यक रूप से बाधा न आए।
• उम्मीदवार पर्यवेक्षक के साथ सूचना, डेटा और गोपनीय जानकारी साझा करने के लिए ग्राहक की सहमति प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार है।
• अभ्यर्थी और पर्यवेक्षक इस बात पर सहमत हैं कि नैदानिक निर्णय लेने, केस मार्गदर्शन और दायित्व के लिए पर्यवेक्षक ज़िम्मेदार है। दोनों इस बात पर सहमत हैं कि सेवा प्रावधान और पर्यवेक्षी प्रक्रिया से उत्पन्न होने वाली किसी भी नकारात्मक स्थिति के लिए IBAO उत्तरदायी नहीं है।

दोनों पक्ष इस दस्तावेज़ की शर्तों से सहमत हैं और IBAO के नैतिक दिशानिर्देशों के अनुसार कार्य करेंगे।

उम्मीदवार के हस्ताक्षर	पर्यवेक्षक के हस्ताक्षर
उम्मीदवार का मुद्रित नाम	पर्यवेक्षक का मुद्रित नाम
उम्मीदवार का ईमेल	पर्यवेक्षक का ईमेल

5. पर्यवेक्षण आवश्यकताएँ

300 घंटे के पर्यवेक्षित अभ्यास को अर्जित करने के लिए, उम्मीदवार और पर्यवेक्षक द्वारा पर्यवेक्षण समझौते पर हस्ताक्षर किए जाने आवश्यक हैं। हस्ताक्षर करने के बाद, उम्मीदवार पर्यवेक्षित अभ्यास घंटे अर्जित करना शुरू कर सकता है।

5.1 पर्यवेक्षित अभ्यास

आईबीटी परीक्षा में बैठने के लिए कम से कम 300 घंटे का पर्यवेक्षित अभ्यास आवश्यक है।

प्रत्येक 30 घंटे के अभ्यास के लिए एक (1) घंटे का पर्यवेक्षण आवश्यक है।

प्रत्यक्ष अभ्यास के रूप में पूरे किए जा सकने वाले घंटों की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं है। यानी, पर्यवेक्षित घंटों का 100% हिस्सा सेवा प्रदान करने वाले आईबीटी उम्मीदवार का हो सकता है।

प्रत्येक 30 घंटे के अभ्यास के लिए एक घंटे का पर्यवेक्षण आवश्यक है। पर्यवेक्षण 30 घंटों के भीतर कभी भी हो सकता है। पहले 30 घंटों के अभ्यास (1-30) के लिए एक घंटे का पर्यवेक्षण आवश्यक है; उम्मीदवार के अगले 30 घंटों के अभ्यास (31-60) के लिए एक घंटे का पर्यवेक्षण आवश्यक है; और उसके बाद के प्रत्येक 30 घंटों के अभ्यास (61-90, 91-120, आदि) के लिए एक घंटे का पर्यवेक्षण आवश्यक है।

30 घंटे का अभ्यास 1-सप्ताह, 2-सप्ताह या उससे भी अधिक समय में हो सकता है। 30 घंटे के अभ्यास को पूरा करने में चाहे जितना भी समय लगे, उन 30 घंटों में से एक घंटे की निगरानी ज़रूरी है।

एक अभ्यर्थी प्रति 30 घंटे में एक घंटे से अधिक पर्यवेक्षण प्राप्त कर सकता है, लेकिन प्रति 30 घंटे में से केवल एक घंटा ही IBT परीक्षा में बैठने के लिए आवश्यक 10 पर्यवेक्षण घंटों में गिना जाएगा।

सभी पर्यवेक्षण घंटे दूरस्थ विधियों से पूरे किए जा सकते हैं। पर्यवेक्षित अभ्यास घंटे पंजीकरण और पर्यवेक्षक अनुबंध पर हस्ताक्षर के तुरंत बाद शुरू हो सकते हैं। ये घंटे उम्मीदवार द्वारा 40 घंटे के प्रशिक्षण के दौरान अर्जित किए जा सकते हैं। पर्यवेक्षित अभ्यास घंटे शुरू होने से पहले 40 घंटे का प्रशिक्षण पूरा करना आवश्यक नहीं है।

समूह पर्यवेक्षण, पर्यवेक्षण के आवश्यक 10 घंटों (50%) में से अधिकतम 5 घंटों के लिए स्वीकार्य होगा।

समूह पर्यवेक्षण न्यूनतम 5 अभ्यर्थियों वाले समूहों तक सीमित होगा।

अभ्यर्थी अपनी प्रमाणन/प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान एकाधिक पर्यवेक्षकों का उपयोग कर सकता है।

• प्रत्येक पर्यवेक्षक को IBAO के साथ पंजीकृत होना चाहिए तथा पर्यवेक्षक की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए।
• पर्यवेक्षित अभ्यास शुरू होने से पहले प्रत्येक पर्यवेक्षक के लिए एक हस्ताक्षरित पर्यवेक्षक अनुबंध पर हस्ताक्षर किया जाना चाहिए।
• पर्यवेक्षकों को आईबीएओ नैतिक दिशानिर्देशों के प्रमुख उल्लंघन के मामले में उम्मीदवार के साथ अपने पर्यवेक्षी संबंध को समाप्त करने का अधिकार है।

6. दस्तावेज़ीकरण

प्रत्येक पर्यवेक्षण बैठक के लिए, चाहे वह समूह, दूरस्थ या आमने-सामने की हो, पर्यवेक्षक और उम्मीदवार को पर्यवेक्षण दस्तावेज़ीकरण फ़ॉर्म भरना होगा बैठक के बारे में जानकारी देने के लिए। ये फॉर्म अपने-अपने IBAO खाते में लॉग इन करके ऑनलाइन भरने होंगे। पर्यवेक्षण के प्रत्येक घंटे के लिए एक पर्यवेक्षण दस्तावेज़ीकरण फॉर्म आवश्यक है ताकि उस घंटे को आवश्यक 10 घंटों में गिना जा सके।

उम्मीदवार पर्यवेक्षक पर्यवेक्षण दस्तावेज़ फ़ॉर्म भरकर उसे अपने IBAO खाते के माध्यम से जमा करता है। इसके बाद, IBAO प्लेटफ़ॉर्म पर्यवेक्षक को एक ईमेल भेजेगा, जो अपने खाते में लॉग इन करके अपना काम पूरा करेगा।

एक बार फॉर्म पूरा हो जाने और उस पर हस्ताक्षर हो जाने पर अभ्यर्थी और पर्यवेक्षक दोनों को उस तक पहुंच प्राप्त हो जाएगी।

आवश्यक दस्तावेज़ों में निम्नलिखित शामिल होंगे:

• पर्यवेक्षण बैठक की तिथि
• उपचार सेटिंग
• पर्यवेक्षी अवधि प्रारंभ तिथि
• पर्यवेक्षी अवधि समाप्ति तिथि
• पर्यवेक्षी अवधि के दौरान अर्जित कुल अनुभव घंटे
• पर्यवेक्षी अवधि के दौरान अर्जित कुल पर्यवेक्षण घंटे
• कुल संचित घंटे
• पर्यवेक्षण की विधि
• पर्यवेक्षण का प्रकार (समूह/व्यक्तिगत/आदि)
• पर्यवेक्षण नोट्स
• प्रतिक्रिया

6.1 आईबीटी पर्यवेक्षण दस्तावेज़ीकरण प्रपत्र

तारीख:			उपचार सेटिंग
उम्मीदवार:			पर्यवेक्षक
पर्यवेक्षी अवधि प्रारंभ तिथि:			पर्यवेक्षी अवधि समाप्ति तिथि:
इस अवधि के अनुभव घंटे:			इस अवधि के पर्यवेक्षण घंटे:

पर्यवेक्षण का प्रकार (किसी एक पर गोला लगाएँ):

• समूह
• व्यक्ति

पर्यवेक्षण की विधि (किसी एक पर गोला लगायें):

• अवलोकन
• वीडियो समीक्षा
• बैठक

नोट्स:

7. प्रतिक्रिया:

हस्ताक्षर:

8. उम्मीदवार कौशल परीक्षण

पर्यवेक्षित अभ्यास घंटों के दौरान, उम्मीदवार का पर्यवेक्षक, पर्यवेक्षण के दौरान प्रदर्शित की जा रही भूमिकाओं और कौशलों के आधार पर, उम्मीदवार से अपेक्षित दो अलग-अलग कौशलों के कार्यान्वयन पर उम्मीदवार कौशल परीक्षण (सीएसटी) आयोजित करेगा। सीएसटी प्रत्येक उम्मीदवार के लिए अलग-अलग हो सकता है। परीक्षण के लिए कौशलों का कोई पूर्व-चयनित सेट नहीं है। जिन कौशलों का परीक्षण किया जा रहा है, वे वे हैं जिनका पर्यवेक्षण किया जा रहा है। सीएसटी, उदाहरण के लिए, डेटा संग्रह, असतत परीक्षण कार्यान्वयन, भाषा अधिग्रहण कार्यक्रम, कार्यात्मक कौशल कार्यक्रम, मूल्यांकन, सुदृढीकरण कार्यक्रम, रेखांकन आदि पर आयोजित किए जा सकते हैं। आईबीटी 40 घंटे के प्रशिक्षण से कोई भी कौशल सेट जिस पर आईबीटी का पर्यवेक्षण किया जा रहा है, सीएसटी के लिए एक स्वीकार्य कौशल सेट है।

जिन सेवाओं और कौशलों की निगरानी की जा रही है, उनका मूल्यांकन किया जाएगा। मूल्यांकन के लिए प्रयुक्त प्रपत्र तैयार करने की ज़िम्मेदारी पर्यवेक्षक की होती है।

• सीएसटी में कौशल सेट के कम से कम 10 घटकों को शामिल किया जाना चाहिए जो कम से कम 10 मिनट तक चले।
• कम से कम 80% सटीकता की आवश्यकता है।
• दो अलग-अलग सीएसटी की आवश्यकता है।
• प्रत्येक सीएसटी के लिए अलग कौशल की आवश्यकता होती है।
• सीएसटी, सेवा प्रावधान के उम्मीदवार का एक जीवंत मूल्यांकन है, जो कि उपचार अखंडता मूल्यांकन की तरह ही है।

पर्यवेक्षण आवश्यकताओं की तरह, सीएसटी को पर्यवेक्षक की भौतिक उपस्थिति में, दूर से जैसे कि हाय रासमस, ज़ूम, फेसटाइम आदि के माध्यम से, या वीडियो रिकॉर्डिंग के माध्यम से पूरा किया जा सकता है।

8.1 सीएसटी बनाने वाले पर्यवेक्षक के लिए

सीएसटी डेटा संग्रहण शीट बनाने के लिए, इन चरणों का पालन करें:

• निर्णय लें कि किस सेवा या कौशल सेट का मूल्यांकन करना है।
• चुने गए कौशल के लिए कार्य विश्लेषण या चरण-दर-चरण सूची बनाएं।
• परीक्षण किए जाने वाले कौशल के मूल्यांकन के लिए कम से कम 10 बिंदु बनाएं।
• एक स्कोरिंग प्रणाली बनाएं (हाँ/नहीं; +/-, आदि).
• चुने गए कौशल का प्रदर्शन करते हुए उम्मीदवार के प्रदर्शन को स्कोर करें। 10 उम्मीदवार के पर्यवेक्षक को पर्यवेक्षक के खाते में उम्मीदवार कौशल परीक्षण अनुमोदन फॉर्म जमा करना आवश्यक है।

8.2 उदाहरण सीएसटी डेटा संग्रह शीट उदाहरण

तारीख:		उम्मीदवार:		पर्यवेक्षक:
समय शुरू:		अंत समय:		अवधि:

	परीक्षण 1	परीक्षण 2	परीक्षण 3	परीक्षण 4	परीक्षण 5
सामग्री व्यवस्थित	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
शिक्षार्थी का ध्यान आकर्षित करता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
एसडी वितरित करता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
शिक्षार्थी की प्रतिक्रिया के लिए 5 सेकंड प्रतीक्षा करता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
सही प्रतिक्रिया को सुदृढ़ करता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
गलत होने पर Sd और अगला संकेत देता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
सामग्री साफ़ करता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
डेटा रिकॉर्ड करता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
अगले परीक्षण के लिए आयोजन	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
अंतर-परीक्षण व्यवहार का प्रबंधन करता है	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना	हां/ना
	/ 10	/ 10	/ 10	/ 10	/ 10

8.3 उम्मीदवार कौशल परीक्षण अनुमोदन प्रपत्र

दिनांक:दिनांक

उम्मीदवार:		पर्यवेक्षक:

सीएसटी का विवरण:

उम्मीदवार के हस्ताक्षर:		पर्यवेक्षक के हस्ताक्षर:

प्रत्येक CST के लिए एक फ़ॉर्म भरें। दो CST आवश्यक हैं। दोनों CST अलग-अलग कौशल सेटों पर आयोजित किए जाने चाहिए। उम्मीदवार के पर्यवेक्षक को उम्मीदवार के कौशल सेट को डिज़ाइन, संचालित और अनुमोदित (उत्तीर्ण/अनुत्तीर्ण) करना आवश्यक है। पर्यवेक्षक को भरे हुए फ़ॉर्म को पर्यवेक्षक के खाते में अपलोड करना आवश्यक है। प्रत्येक CST के लिए एक फ़ॉर्म आवश्यक है। यदि पर्यवेक्षक ने परियोजना का मूल्यांकन असंतोषजनक पाया है, तो किसी फ़ॉर्म की आवश्यकता नहीं है। दो CST पास होने तक CST की संख्या की कोई सीमा नहीं है।

9. सतत शिक्षा

आईबीटी के रूप में प्रमाणित होने का एक सबसे महत्वपूर्ण पहलू निरंतर सीखना और पेशेवर रूप से विकसित होना है। चार (4) घंटे की सतत शिक्षा आवश्यक है। पूर्व प्रमाणीकरण के लिए.

प्रत्येक उम्मीदवार को प्राप्त सीईयू का दस्तावेजीकरण करना होगा। दस्तावेजीकरण के लिए एक भौतिक दस्तावेज की आवश्यकता होती है जिसमें प्रशिक्षण कार्यक्रम की विषयवस्तु और अवधि, प्रशिक्षण कब हुआ, और किस संगठन या व्यक्ति ने प्रशिक्षण प्रदान किया, यह स्पष्ट रूप से दर्शाया गया हो। निम्नलिखित प्रकार के सीईयू स्वीकार्य हैं:

• एबीए या बीए से संबंधित जानकारी पर ऑनलाइन या व्यक्तिगत रूप से सेमिनार, कार्यशालाओं या प्रशिक्षणों में भागीदारी
• एबीए या व्यवहार विश्लेषण (बीए) से संबंधित जानकारी पर सेमिनार, कार्यशाला या प्रशिक्षण की प्रस्तुति

9.1 पूर्व-प्रमाणन सीईयू

4 सतत शिक्षा इकाइयाँ (सीईयू) आवश्यक हैं:

• नैतिकता का 1 घंटा
• सांस्कृतिक विविधता और जागरूकता पर 1 घंटा
• अन्य ABA विषयों में 2 घंटे

10. आईबीटी ऑनलाइन परीक्षा

सभी आवश्यकताओं को पूरा करने के बाद, आईबीटी उम्मीदवार आईबीटी ऑनलाइन परीक्षा के लिए पंजीकरण करते हैं और उसमें बैठते हैं। आईबीटी परीक्षा की आवश्यकताएं दुनिया भर के अधिक से अधिक लोगों को अपनी योग्यता प्रदर्शित करने का अवसर देने के लिए बनाई गई थीं।

• किसी परीक्षण केन्द्र की आवश्यकता नहीं है।
• विभिन्न देशों की यात्रा नहीं।
• कोई रात्रि विश्राम या अतिरिक्त व्यय नहीं।
• परीक्षा देने के लिए आपको बस एक शांत, सादा कार्य स्थान और इंटरनेट कनेक्शन की आवश्यकता है।
• प्रॉक्टरिंग और परीक्षा सुरक्षा ऑनलाइन पूरी की जाती है।

10.1 आईबीटी परीक्षा विवरण

• ऑनलाइन परीक्षा, कोई परीक्षा केंद्र नहीं
• ऑनलाइन और वर्चुअल प्रॉक्टरिंग
• 75 बहुविकल्पीय या सही या गलत प्रश्न
• परीक्षा सामग्री पूरी करने में 2 घंटे लगेंगे: ABA की मूल बातें, विकलांगताएं, शिक्षण विविधताएं, साक्ष्य-आधारित रणनीतियां, और बहुत कुछ

11. आईबीटी के रूप में प्रमाणित होने के बाद

• 8 सतत शिक्षा इकाइयाँ (प्रति वर्ष 4)
• 2 घंटे की नैतिकता (प्रति वर्ष 1)
• सांस्कृतिक विविधता और जागरूकता पर 2 घंटे (प्रति वर्ष 1)
• एबीए विषयों में 4 (प्रति वर्ष 2)
• एबीए अभ्यास का निरंतर पर्यवेक्षण

11.1 सतत शिक्षा

प्रत्येक आईबीटी को प्राप्त सीईयू का दस्तावेजीकरण करना होगा। दस्तावेजीकरण के लिए गतिविधि की विषय-वस्तु की आवश्यकता होती है, जैसे उपस्थिति प्रमाणपत्र या कोई अन्य भौतिक दस्तावेज़ जो प्रशिक्षण कार्यक्रम की विषय-वस्तु और अवधि को स्पष्ट रूप से दर्शाता हो।

• ए.बी.ए. या व्यवहार विश्लेषण से संबंधित जानकारी पर ऑनलाइन या व्यक्तिगत रूप से सेमिनार, कार्यशाला या प्रशिक्षण में भागीदारी स्वीकार्य है।
• ए.बी.ए. या व्यवहार विश्लेषण से संबंधित जानकारी पर सेमिनार, कार्यशाला या प्रशिक्षण की प्रस्तुति स्वीकार्य है।

11.2 सतत पर्यवेक्षण

• सभी आईबीटी के अभ्यास का पर्यवेक्षण एक योग्य पर्यवेक्षक द्वारा किया जाना है
• पर्यवेक्षण व्यक्तिगत या दूरस्थ, व्यक्तिगत या समूह हो सकता है, और 100% प्रत्यक्ष हो सकता है
• आईबीटी के पर्यवेक्षक को आईबीएओ के साथ पंजीकृत होना चाहिए और पर्यवेक्षक आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए।
• एकाधिक पर्यवेक्षक स्वीकार्य हैं
• प्रत्येक पर्यवेक्षण बैठक के लिए पर्यवेक्षण दस्तावेज़ीकरण प्रपत्र की आवश्यकता ठीक उसी प्रकार है जिस प्रकार पूर्व-प्रमाणन पर्यवेक्षण के दौरान प्रपत्रों की आवश्यकता होती थी।

आईबीएओ की अपेक्षा है कि आईबीटी सेवा प्रावधान का पर्यवेक्षण प्रत्येक 40 घंटे के अभ्यास के लिए कम से कम 1 घंटे की दर से किया जाए।

सर्वोत्तम अभ्यास यह सुझाव देता है कि 40 घंटे के अभ्यास के लिए पर्यवेक्षण की दर एक घंटे से कहीं अधिक होनी चाहिए। एक आईबीटी को नए कौशल सीखने, नया केस लेने, या नए प्रमाणित होने पर हर 4-5 घंटे के अभ्यास के लिए एक घंटे के पर्यवेक्षण की आवश्यकता हो सकती है। 40 घंटे के अभ्यास के लिए एक घंटे के पर्यवेक्षण की आवश्यकता न्यूनतम है, और वास्तविक दरें नैदानिक और स्थानीय संदर्भों के आधार पर आईबीटी पर्यवेक्षक द्वारा निर्धारित की गई दर से अधिक होनी चाहिए।

12. आईबीटी प्रशिक्षण सामग्री

निम्नलिखित पृष्ठ अंतर्राष्ट्रीय व्यवहार विश्लेषण संगठन (IBAO) से अंतर्राष्ट्रीय व्यवहार चिकित्सक (IBT) प्रमाणन प्राप्त करने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण विषयों की रूपरेखा प्रस्तुत करते हैं।

आईबीटी प्रशिक्षण सामग्री कई तरीकों से, एक या एक से अधिक प्रदाताओं के माध्यम से प्राप्त की जा सकती है। सामग्री प्राप्त करने के प्रमाण के लिए आवश्यक दस्तावेज़ों में प्रशिक्षण समाप्ति प्रमाणपत्र, प्रतिलिपियाँ, या विषय, प्रशिक्षण की अवधि और प्रशिक्षण समाप्ति तिथि दर्शाने वाले अन्य प्रपत्र शामिल होने चाहिए। सभी दस्तावेज़ अपने आईबीएओ खाते में अपलोड करें।

सभी आवश्यक विषय प्रदान करने वाले आईबीटी प्रशिक्षण सामग्री प्रदाताओं की एक सूची www.theibao.com पर उपलब्ध कराई जाएगी। एक आईबीटी उम्मीदवार यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी विषय सीख लिए गए हैं, आवश्यकतानुसार जितने स्रोतों से प्रशिक्षण सामग्री प्राप्त कर सकता है।

अतिरिक्त विवरण और उपविषय IBAO वेबसाइट पर उपलब्ध IBT विस्तारित प्रशिक्षण सामग्री दस्तावेज़ में देखे जा सकते हैं।

13. अंतर्राष्ट्रीय व्यवहार विश्लेषण संगठन की अंतर्राष्ट्रीय व्यवहार चिकित्सक व्यावसायिक सलाहकार बोर्ड समिति

चांदनी कुमार, एमएस, बीसीबीए, आईबीए - थाईलैंड

डारिया ब्रेज़ेनकोवा, एमए, बीसीबीए, आईबीए - रूस

डायना यिप, एमएस, बीसीबीए, आईबीए-चीन

डोन गुयेन, एमएस, बीसीबीए, आईबीए - वियतनाम

हेनरीट ब्रांटबर्ग, एमएससी साइक, आईबीए - डेनमार्क

जेसिका केली, एम.एस., बीसीबीए, आईबीए – स्विट्जरलैंड

मेगन मिलर, पीएच.डी., बीसीबीए-डी, आईबीए – संयुक्त राज्य अमेरिका

ओहुद ए. अलहकबानी, एम.एड., बीसीबीए, आईबीए - सऊदी अरब

ओरसोल्या उझेली-इल्स, एमएस, बीसीबीए, आईबीए - हंगरी

राहेल अर्नोल्ड, एम.एड – दक्षिण कोरिया

रॉस लीघनर, एमए, आईबीए - ऑस्ट्रेलिया

तांगचेन ली, एम.ए., बीसीबीए, आईबीए - संयुक्त राज्य अमेरिका/चीन

वेरा बर्नार्ड-ओपिट्ज़, पीएच.डी., क्लिनिकल साइक, साइक. साइकोथ., बीसीबीए-डी, आईबीए – जर्मनी

माइकल एम. म्यूलर, पीएच.डी., बीसीबीए-डी, आईबीए - संयुक्त राज्य अमेरिका

13.1 धारा 1 विकलांगताएं

• ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकार की विशेषताएं
• विशेषताओं की सामान्य प्रस्तुति
• बौद्धिक अक्षमताएँ
• डाउन सिंड्रोम
• ध्यान आभाव सक्रियता विकार

13.2 अनुभाग 2 व्यवहार संबंधी मूल बातें

• बढ़ता व्यवहार
• घटता व्यवहार
• विलुप्ति (सैद्धांतिक)
• संचालन स्थापित करना
• विभेदक प्रोत्साहन
• सुदृढीकरण की अनुसूचियाँ
• वातानुकूलित प्रबलक/टोकन

13.3 अनुभाग 3 डेटा संग्रह

• प्रारंभिक गतिविधियाँ
• आवृत्ति
• अवधि
• विलंब
• आंशिक अंतराल
• संपूर्ण अंतराल
• स्थायी उत्पाद
• ग्राफ़

13.4 अनुभाग 4 मूल्यांकन प्रक्रियाओं में सहायता

• वरीयता मूल्यांकन
• कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन
• भाषा और कार्यात्मक कौशल मूल्यांकन

13.5 अनुभाग 5 शिक्षण कौशल

• शिक्षण प्रोटोकॉल, योजनाएँ, स्क्रिप्ट
• असतत परीक्षण चिकित्सा
• प्राकृतिक पर्यावरण शिक्षण
• मौखिक व्यवहार
• कार्य विश्लेषण
• विकल्प और भेदभाव सीखना
• संकेत रणनीतियाँ
• रखरखाव
• सामान्यकरण

13.6 अनुभाग 6 चुनौतीपूर्ण व्यवहार

• व्यवहार के कार्य
• पूर्ववर्ती संशोधन
• विभेदक सुदृढीकरण
• कार्यात्मक संचार प्रशिक्षण (एफसीटी)
• विलुप्तीकरण (व्यवहार में)

13.7 धारा 7 व्यावसायिकता

• नैतिक दिशानिर्देश
• आईबीटी की भूमिका
• गोपनीयता/निजता
• आईबीटी को अन्य लोग किस प्रकार देखते हैं
• पर्यवेक्षक संबंध
• ग्राहकों के बारे में रिपोर्टिंग
• पारिवारिक/ग्राहक संबंध